Heeft de jeugd een hard leven?

Als jongvolwassene, die zich nog maar enkele jaren op de arbeidsmarkt begeeft, is het niet makkelijk om een eigen plekje in West-Vlaanderen te verwerven.

Wanneer men op gesprek gaat bij de bank, merkt men al snel dat er een veel groter startbudget vereist is om een lening af te sluiten. Ofwel hebben ze dringend geld nodig om direct over te kunnen gaan tot het kopen van een eigen stulpje, waarbij een groot deel van hun loon afgestaan wordt aan hun veel te grote lening (tip: maak gebruik van een lening simulatie). Een eerste manier die uiteindelijk wel leidt tot een waardevol bezit, waarbij een deel van het geld gerecupereerd kan worden. Ofwel – tweede optie – kan men als jongvolwassene eerst een periode iets huren, met dan wel als consequentie dat ze dit geld op geen enkele manier nog in hun bezit is of gerecupereerd kan worden.

De tweede optie is veel meer in trek, waardoor veel mensen die financieel reeds stevig in hun schoenen staan, zich een extra eigendom aanschaffen, om deze te verhuren. Steeds minder en minder eigendommen staan dus te koop, waardoor het voor de nieuwe generatie nog moeilijker wordt om iets geschikts te vinden.

No money, no dreams

Het idee om zelf te bouwen is bij de jongste generatie dus ook geleidelijk aan het wegebben.

Spijtige zaak voor zowel mensen die van hun eigen huis gedroomd hadden, als voor zij die zouden instaan voor het ontwerp ervan. Vele net afgestudeerde architecten, die zichzelf voorgesteld hadden om als zelfstandige voor particulieren te werken, zien hun plannen volledig anders uitdraaien.

Iets opbouwen als zelfstandige architect in Brugge is op de dag van vandaag een onrealistische zaak geworden. Te veel concurrentie en te weinig vraag, twee redenen waarbij vooral de laatste sterk doorweegt.

Afwachten wat de toekomst brengt, maar voor velen is het idee van ‘huisje – boompje – tuintje’ nog ver van huis.

 

Iedereen mag sporten!

Voetbal, volleybal, basketbal, tennis,… Het zijn allemaal enorm leuk sporten voor ons allen die graag aan sport doen. Je kan er je volledig in uitleven en de gedachten even overboord gooien. Daarnaast zijn sportverenigingen zoals een voetbalclub of volleybalclub ideale sociale bezigheden. Je hoeft helemaal niet goed te kunnen sporten zolang je maar onder de mensen kan komen en er vrienden maken. Wel, dit alles is voor ons zo vanzelfsprekend dat we vaak vergeten dat anderen hier helemaal geen kans toe hebben.

Bestaan er alternatieven?

Tegenwoordig zijn er gelukkig mensen, clubs en organisaties die zich inzetten om ook deze andere mensen een kans te geven op een sportcarrière. Zo is er bijvoorbeeld in de voetbalwereld g-voetbal opgericht om mensen met een beperking ook in een voetbalgroep onder te kunnen brengen. Ook voor kinderen met een beperking zijn soortgelijke ploegen opgericht. Één daarvan is ketfootplus waarbij jongeren met een beperking bij één en dezelfde club kunnen voetballen als andere jongeren. Hopelijk komen er in andere sporten ook zulke initiatieven of als die er al zijn dan mogen ze zeker iets bekender geraken. Ken je zelf zo’n organisaties, vermeldt ze hier dan zeker! Het is altijd leuk om mensen te kunnen helpen.

“Push to add drama”. TNT doet het opnieuw!

De televisie-omroepzender TNT heeft zijn marketingcampagne nu ook uitgebreid naar Nederland! Je kent de vorige campagne misschien wel nog. “Push to add drama” was een youtube-filmpje die zich overal ter wereld heeft verspreid.

Het filmpje ging als volgt: Het speelt zich af op een zeer rustig pleintje in het centrum van een onbekend dorp. Midden het plein staat een rode knop met een pijl erboven “Push to add drama”. Sommige durfals hebben op de knop gedrukt en wat er dan gebeurd kan je beter zelf bekijken!

Omdat deze promostunt volledig viral is gegaan was het voor TNT een gigantisch succes. Of mensen hun merk en diensten onthouden hebben is nog maar de vraag maar het filmpje was alleszins een enorm succes. Nu willen ze dit opnieuw proberen maar in Nederland. De youtube commercial werd vandaag 24 januari 2013 gelanceerd en is nu al een grote hit! In elke online krant is het al gepubliceerd. Nu maar hopen voor de televisiezender dat ook hun kijkcijfer de lucht inschiet en niet enkel de kijkcijfers van hun youtubekanaal.

Hier kan je “Push to add drama” – The sequel bekijken:

De eerste “Push to add drama” in België gelanceerde commercial:

Nieuwjaarsgeld

Het nieuwe jaar is er, 2013. Hopelijk wordt het voor iedereen een goed jaar vol geluk, vrede, liefde en alles wat ons hartje toebehoord. Tijdens deze leuke dagen komen de tradities terug naar boven. Zoals op er op kerstdag cadeautjes van onder de kerstboom worden uitgedeeld is het heel gebruikelijk dat iedereen op Nieuwjaar een gulle gift ontvangt van de ouders, oma en opa of zelfs van de overgrootouders.

Het is zeer leuk om cadeautjes te krijgen maar waar komt die traditie op Nieuwjaar eigenlijk vandaan? Is het wel nodig dat iedereen een extra zakcentje ontvangt? Iedereen vindt het natuurlijk fijn om een extra spaarcentje te ontvangen wanneer je de dag ervoor waarschijnlijk enorm veel geld hebt verdaan. Misschien heb zelfs dringend geld nodig als je net iets te veel hebt uitgegeven op oudejaar. De nieuwjaarspremies die je van de familie ontvangt zijn fiscaal ook zeer voordelig. Neem nu dat je grootouders een groot bedrag spaarcenten aan de kant hebben staan. Het komt veel voordeliger uit om op Nieuwjaar een groot bedrag aan alle kleinkinderen uit te delen integenstelling tot het volledige bedrag te moeten uitkeren bij een erfenis. Bij een erfenis moet een groot percentage worden afgestaan aan de overheid.

Mogen al jouw wensen dit jaar uitkomen! Zoek je een nieuw lief of koop je je eigen huis dit jaar. Misschien kan je voor deze twee wensen alvast een lening simulatie bekijken.

Heb jij geld nodig?

Iedereen heeft wel eens dringend nood aan geld. Je loon is nog niet gestort, je hebt enkele onverwachte uitgaven gedaan of je zag net dat mooie kledingstuk in de etalage, wat je niet kon links laten liggen. En dan komt die ene factuur binnen en heb je dringend geld nodig. Hoe pak je dat aan? Je kunt bij anderen aankloppen die je even kunnen helpen bij een tijdelijk geldtekort of je kunt een extra job zoeken. Een job tijdens het weekend of tijdens vrije uren kan een oplossing brengen. Natuurlijk is het zo dat wanneer je twee jobs moet combineren, het veel energie van je zal vragen en je vrije tijd opgeslorpt raakt.

Als je anderen zoekt die je willen helpen bij dat dringende centje, dan kun je bij verschillende partijen terecht. Zowel banken als kapitaalkrachtige vrienden kunnen hiervoor instaan. Vaak moet je hierbij dan later een extra kost betalen, maar dit weegt vaak niet op tegen de mogelijkheden die je krijgt door het geld dat je op dat ene moment nodig had. De kosten die je moet betalen aan de bank om dit geld te gebruiken, noemen we intrest. Afhankelijk van hoeveel je nodig hebt en hoelang je het nodig hebt, kan deze kost variëren. Vrienden of kennissen die je willen helpen bij een dringende geldnood, kunnen minder kosten of zelfs geen kosten aanrekenen.

 

Weet dat wanneer je geld leent van iemand, je het vroeg of laat ook moet terugbetalen. Maak dus geen putten die je enkel kunt vullen door nieuwe leningen aan te gaan. Neem verstandige beslissingen want geldproblemen oplossen gebeurt niet van de ene op de andere dag…

Op zoek naar werk. Waar begin ik?

Je bent afgestudeerd of hebt zin om een job te zoeken. Waar begin je? Het is een vraag die zo vaag is dat het antwoord het ook een beetje is. Je kunt op heel wat verschillende plaatsen vacatures vinden of gewoon spontaan solliciteren. Het is niet noodzakelijk een vacature te zien om te kunnen solliciteren voor een job. Soms kan je ook gewoon spontaan een bedrijf aanspreken dat je interesseert of waarvan je via via hoorde dat het een goede plaats is om te werken.

Hoe ga ik op zoek?

Zoek je toch via vacatures, dan kun je die vinden op internet, meestal op specifieke sites of in de krant, de gespecialiseerde katern jobat, of gewoon via zoekertjes die uithangen. Bekijk eerst en vooral de jobomschrijving en de kwalificaties waaraan je moet voldoen. Gelden die voor jou, dan kun je contact opnemen met het bedrijf. Gebruik in je motivatiebrief termen of begrippen die in de vacature gegeven werden. Zo toon je dat je op de hoogte bent van alle informatie die je werd gegeven. Zoek voor wat inspiratie even motivatiebrief voorbeelden op.

Bureau’s zoeken mee

Heb je het moeilijk om een geschikte vacature te vinden of vang je steeds bot wanneer je reageert op een vacature? Schrijf je dan in bij een aantal bureaus die op zoek gaan naar een job voor jou. Dit kunnen zowel bureaus zijn waar je naartoe kan stappen als sites waarop je je kan aanmelden. Dit zijn geen interim bureau’s waar je met je motivatiebrief als student naar toe kan. Nee, dit zijn gespecialiseerde jobbureau’s.

Let wel op met dergelijke bureaus, vaak zijn ze geïnteresseerd in een eerste gesprek om je gegevens in hun database te kunnen uploaden, maar doen ze daarna niet veel moeite om een job voor je te vinden. Zelf op zoek gaan blijft dan vaak nog de beste oplossing, hoewel het veel energie en doorzettingsvermogen vraagt. Succes!

Waar op let je het best wanneer je gaat solliciteren?

Iedereen heeft de mond vol van hoe je het best naar een sollicitatiegesprek kunt stappen en hoe je je op een goede manier kunt voorbereiden. Wanneer het moment echter daar is, sta je er toch alleen voor. Jij en je kwaliteiten moeten tonen wie je bent en dit op een overtuigende en snelle manier. Solliciteren is een momentopname, maar je hebt zelf ook voor een groot deel in de hand hoe dit kan verlopen.

De voorbereiding

Zorg er eerst en vooral voor dat je een goeie en degelijke voorbereiding achter de kiezen hebt. Dit maakt dat je minder zenuwachtig bent op het moment zelf en dat je weet wat je kunt vertellen.

• Zowel informatie over het bedrijf als persoonlijke informatie vooraf op papier zetten zijn pluspunten voor het welslagen van je gesprek.
• Surf zeker naar de website van het bedrijf of tracht op een andere manier zinvolle informatie over hen te verkrijgen.
• Vooraf nadenken over jezelf klinkt misschien belachelijk, maar kan je heel wat hulp bieden tijdens het gesprek.
• Noteer je sterke en zwakke punten, denk na in welke situaties je die van jezelf ontdekte en hoe je ermee omging. Tijdens sollicitatiegesprekken zijn ze immers tuk op voorbeelden die uit het leven gegrepen zijn.

Frisse kop

Daarnaast is het ook belangrijk dat je fris en monter op het gesprek aankomt. Ambitie en werklust uitstralen zijn toppers om de andere partij te overtuigen van jouw kwaliteiten. Motivatie bij je sollicitatiegesprek is al een hele stap in de goede richting, wat je op dat moment uitstraalt zegt soms zoveel meer dan diploma’s en ervaring. Wees vooral jezelf, want liegen om je beter voor te doen dan je bent is niet slim. Wanneer de waarheid vroeg of laat wel aan het licht komt, is het vaak heel moeilijk om nog positief in beeld te kunnen komen.